Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
¡Hola, personas entusiastas del cambio en las organizaciones! Hablemos de un error común al que se enfrentan muchas empresas cuando intentan racionalizar sus procesos e impulsar la eficiencia: caer en la trampa de las soluciones únicas. Así como comprar un juego completo de muebles de IKEA puede no ser la…
Navegar por el laberinto de la selección de personal puede ser una tarea desalentadora para quienes buscan empleo. Sin embargo, si contamos con asesoramiento de expertos y conocimientos estratégicos, este viaje puede transformarse en una experiencia gratificante. En el último episodio de ‘La hora de Agile611’, titulado “Navegando el Proceso…
Ser mentor es ejercer la influencia, guía o dirección dada sobre una persona que quiere ser mentorizada. Y un mentor es alguien que enseña o brinda ayuda y consejos a una persona menos experimentada y, a menudo, más joven. O no más joven como acostumbra ser mi caso. En un…
En enero de 2020, tuve una entrevista telefónica para un proyecto de transformación ágil con un líder de una empresa con sede en Barcelona que estaba interesado en agile coaching. El entrevistador me preguntó si me gustaría lanzarme a una conversación de coaching y acepté. Durante los siguientes minutos, hice…
Seamos realistas, Agile ha tenido un éxito notable en una transformación ágil de la forma en que las organizaciones piensan sobre que fabrican y cómo entregan productos y servicios. Lo que comenzó como una forma para que los ingenieros de software entregaran software de mayor calidad de manera más predecible,…
Empezamos a explorar el porqué las empresas deben cambiar su definición de agilidad. Es estratégico tener el mejor acuerdo de equipo posible. Desde la Revolución Industrial, la creciente competencia ha impulsado a las empresas hacia estrategias que preservan y aumentan su participación de mercado. Definición de agilidad Hace más de…
¿Alguna vez te has preguntado qué hacen los gerentes en Scrum? ¿Cómo podemos empezar para ir redefiniendo el liderazgo? O tal vez hayas oído hablar de Management 3.0 y ¿cómo puede ayudar al liderazgo organizacional? ¿Deseas conocer prácticas actualizadas para proveer un liderazgo de próxima generación que inspire a los…
Cuando queremos construir una buena base de conocimiento a partir de una historia de usuario con nuestro user story canvas. Entonces necesitamos hablar sobre las personas, las necesidades de las partes interesadas, el contexto del uso del producto, el dominio comercial, las restricciones, la disponibilidad de datos, etc. Muchos aspectos…
Me preguntan muchas veces sobre qué formaciones tomar, sobretodo que certificaciones de Scrum. Eso es básica de por dónde empezar a caminar en el mundo de la agilidad.
Contesté a la petición que me llegó: “Otro punto es que he invitado a algunas personas a participar de los webinar y no tienen conocimientos muy amplios de scrum podrías realizar un webinar de fundamentos y conceptos básicos de Scrum para emparejar conocimiento.” Ha sido un webinar de fundamentos y…
