Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
En el contexto que vamos a describir, un developer en Scrum se refiere a un miembro del equipo de desarrollo de software que trabaja en la creación, diseño, implementación y entrega del producto de software. ¿Qué es un developer en Scrum? Los desarrolladores en Scrum son responsables de llevar a…
La frase “Las personas que mejor saben cómo mejorar el trabajo son las personas que hacen el trabajo” es una declaración. Esa declaración enfatiza la importancia de escuchar y valorar las opiniones. Además también resalta obtener comentarios de quienes están más involucrados en una tarea o trabajo en particular. En…
Tener disciplina y motivación es fundamental en cualquier transición ágil. De hecho, son dos conceptos relacionados pero distintos que juegan un papel importante en la consecución de metas y la autorregulación del comportamiento. Aunque ambos son importantes para alcanzar el éxito en diversas áreas de la vida. Areas de la…
Para ayudar a tu organización a desarrollar sus capacidades de cambio, puedes seguir los siguientes pasos. Evalúa la situación actual Identifica cuáles son las fortalezas y debilidades de la organización en términos de su capacidad para cambiar. Esto te ayudará a saber en qué áreas enfocarte. Haz un plan Define…
Hacerse pasar por agile coaches, no es raro en las personas que hagan la transición de una profesión a otra, o que las personas desempeñen múltiples roles simultáneamente. Esto también es cierto en el caso de los coaches de vida que se hacen pasar por agile coaches. Déjame hablar un…
Siempre me preguntan sobre como mejora la relación con tus stakeholders si se eleva la colaboración y mi respuesta la quiero plasmar en este post. Un stakeholder es cualquier individuo, grupo o entidad que tiene interés o puede verse afectado por las decisiones y acciones de una organización, iniciativa o…
La regla de una organización sin silos es un concepto importante que debe considerarse y adoptarse en cualquier estructura organizativa. Esta política fomenta la colaboración entre departamentos o equipos, rompiendo las barreras del intercambio de información y la comunicación que a menudo ocurren en organizaciones más grandes. Esas barreras están…
Hoy me ha venido a la cabeza una idea de la que he estado conversando últimamente: ¿Se supone que el Producto Owner y el Scrum Master deben estar en una lucha sin fin? La respuesta es no. De hecho, deben trabajar y colaborar juntos en armonía para lograr el mismo…
Los desafíos del Scrum Master pueden enfrentarse en tu trabajo diario. Algunos de estos desafíos del Scrum Master comunes que te enfrentas como Scrum Master incluyen cosas como las que vamos a describir a continuación. Fomentar el cambio Uno de los principales desafíos para los Scrum Masters es convencer a…
Ágil está muerto. Agile is dead. La de veces que he escuchado eso. Según algunos Agile ya estaba muerto en 2001. Ese es el titular que hemos estado escuchando durante años y se ha convertido en una declaración controvertida en el mundo del desarrollo de software. La metodología ágil alguna…
