Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
La transformación de tu organización es una cosa única e irrepetible. La transición a metodologías ágiles en una organización siempre es un proceso complejo y desafiante. A continuación, te presento algunos errores comunes que las organizaciones suelen cometer durante esta transición: Falta de compromiso de la alta dirección Si la…
Para iniciar el año, he tirado de tópicos y voy a hablar de tendencias en agilidad para el 2024. En el panorama en constante evolución de la manera en que se ejecuta la gestión de proyectos y el desarrollo de software, mantenerse al tanto de las últimas tendencias es crucial…
Esta semana me ha llamado la atención un hilo de Reddit sobre como mantener Spotify. Además, aún estoy digiriendo el artículo que escribí la semana pasada. Ese artículo levantó mucho comentario y por eso esta semana hablaremos de Spotify. Volviendo al hilo de Reddit, llevaba una gran pregunta, que era…
En tiempos recientes, ha habido un notable cambio en el panorama empresarial a medida que las organizaciones están despidiendo Scrum Masters y Agile Coaches. Esos roles que alguna vez desempeñaron una parte fundamental en la adopción de metodologías ágiles ahora ya no interesan. Esta partida de las prácticas ágiles tradicionales…
En el vertiginoso mundo del desarrollo, garantizar la entrega de productos de alta calidad del software es fundamental. La metodología Ágil ha revolucionado la forma en que los equipos abordan el desarrollo, haciendo hincapié en la colaboración, la adaptabilidad y el progreso iterativo. Un aspecto crucial de Ágil que contribuye…
Esta semana me ha llegado un articulo de Volvo Cars dónde se trataba el concepto de más control y menos agile en la gestión de la organización. Volvo Cars, la empresa automobilística, está experimentando una transición significativa a nivel integral desde hace años. En detalle, esta transición implica reemplazar los…
Me lanzaron esta pregunta el otro día en una formación, una pregunta sobre si las empresas deben adaptarse a la agilidad de negocio. Y… sí, las empresas tendrían que adaptarse a la agilidad de negocio. El entorno empresarial actual es cada vez más complejo y cambiante, y las empresas que…
Cómo me gustaría que alguien me hubiera dicho estas 10 verdades incómodas sobre Agile cuando empezaba mi carrera. El desarrollo ágil es un enfoque popular para el desarrollo de soluciones que se basa en la colaboración, la comunicación y la adaptación. Se ha convertido en una manera de trabajar estándar en…
Llevo unos días dando vueltas a cómo Agile desafía la falsa ilusión de control de los managers intermedios en las organizaciones modernas. En las organizaciones tradicionales, los managers intermedios juegan un papel fundamental en la gestión del trabajo. Son responsables de asignar tareas, supervisar el progreso y garantizar que los…
En el ámbito del desarrollo ágil, un mapa de disfunciones eleva la capacidad de identificar y abordar eficazmente los antipatrones organizacionales de manera crucial para garantizar un flujo de trabajo productivo y un rendimiento óptimo. En este contexto, el Mapa de Disfunciones o Dysfunction Mapping de Michael Lloyd ha emergido…
