Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
Navegar por el laberinto de la selección de personal puede ser una tarea desalentadora para quienes buscan empleo. Sin embargo, si contamos con asesoramiento de expertos y conocimientos estratégicos, este viaje puede transformarse en una experiencia gratificante. En el último episodio de ‘La hora de Agile611’, titulado “Navegando el Proceso…
En el panorama actual en constante evolución, el éxito no se define únicamente por las ganancias o los márgenes de beneficio a corto plazo sinó por el valor para el cliente. En cambio, se comprende cada vez más que el crecimiento sostenible y la prosperidad surgen de un enfoque holístico…
En el panorama actual, creo que estamos viviendo un resurgimiento de los principios Lean Agile en las organizaciones. Estas organizaciones constantemente buscan formas de entregar valor a los clientes de manera más eficiente y efectiva. Las metodologías ágiles han sido desde hace tiempo consideradas como una solución a este desafío,…
Los consultores externos, esas personas ajenas a mi organización que ejercen tareas de todo tipo ya sea en gestión o en desarrollo, a menudo vistos como autenticos marcianos en las organizaciones. Este rol externalizado ha alcanzado su punto álgido en los últimos años. Desde tener divisiones externas totalmente o hasta…
En general, Agile HR se refiere a la aplicación de principios y metodologías ágiles dentro de la función de Recursos Humanos (RRHH) de una organización. Las prácticas tradicionales de RRHH a menudo involucran una planificación a largo plazo, estructuras rígidas y procesos de toma de decisiones jerárquicos. Agile HR, por…
En el vasto y a menudo enigmático mundo de la agilidad de negocio, hay un término que ha desconcertado a muchos, confundido a algunos y dejado perplejos a otros. Es el término “outcome”. ¿Por qué en agile decimos “outcome” cuando en realidad queremos decir “output”? Mi primera teoría es que…
En el mundo de la dinámica organizacional, donde los paradigmas cambian y las tecnologías evolucionan a una velocidad vertiginosa, la pregunta cobra gran importancia: ¿Sigue siendo relevante lo Agile en 2024? Después de casi dos décadas desde su codificación, ¿agile sigue siendo la clave para abordar los desafíos que enfrentan…
En el mundo del desarrollo de software, la microgestión o el micro-management siempre han estado a la orden del día. Además, pocas metodologías han generado tanto debate y controversia como Agile, sobretodo si lo enfrentamos a la microgestión o el micro-management. Desde su inicio, Agile ha sido tanto elogiado como…
Las transformaciones ágiles han ganado una popularidad significativa en las organizaciones que buscan mejorar sus procesos de desarrollo y su navegación en la incertidumbre. Sin embargo, a pesar de su adopción generalizada y sus beneficios promocionados, ha habido casos en los que las transformaciones ágiles no han logrado producir los…
La agilidad de negocio es un concepto que se refiere a la capacidad de una organización para adaptarse y responder rápidamente a los cambios en su entorno, tanto internos como externos. Este enfoque busca crear una estructura organizativa y procesos que permitan a la organización ser más flexible, receptiva e…
