Os presentamos la información sobre nosotros
Somos una empresa de nuevas maneras de trabajar. Usamos de la agilidad de manera agnostica sin vincularnos a ningún framework en concreto. Nuestra misión es ayudar a los equipos a entregar excelentes
valor para sus clientes al aprovechar una combinación de principios de agilidad que van desde Lean, SCRUM, Kanban y XP.
Creemos que la consolidación de nuevas maneras de trabajar y la agilidad empresarial solo se puede lograr mediante un proceso iterativo evolutivo e incremental.
Este proceso agrega cambios a las formas de experimentación, manteniene lo que tiene valor y desecha lo que es desperdicio, y nos centramos en las personas.
Como organización también hablamos de procesos de coaching y nos referimos a la relación continuada que tienen coach y coachee.
En esos espacios es donde trabajamos sobre los objetivos del coachee.
Estos procesos se dividen en sesiones, habitualmente de una hora aproximadamente cada sesión.
Estas sesiones avanzan cumpliendo ciertas etapas, en las que definimos, el contexto, la situación actual e ideal, una fase de feedback, la definición del plan de acción y un seguimiento de las acciones que se están llevando a cabo.
Esto lo hacemos a nivel de agile coaching y a nivel de coaching ejecutivo.
Específicamente en pruebas de software creando calidad del software, en DevOps, gestión deuda técnica, TDD y BDD, para brindar comodidad y visibilidad muy necesarias en los despliegues continuos en producción.
Creemos que la calidad no debe ser negociable. Espero que este sobre nosotros, os haya servido.
Las personas son el componente más importante y deben estar en el centro de cualquier nueva manera de trabajar.
Respetando que cada equipo tendrá sus particularidades, copiando “formas de trabajo” o simplemente agregando un marco no funciona, después de todo, están hechos de diferentes personas y tal vez incluso tienen diferentes metas.
Durante nuestra experiencia como Scrum Master y líderes ágiles, algunos de las herramientas que demostraron ser más eficientes.
Sin duda, han sido la limitación del trabajo en progreso, Stop-Start y Start-Finishing, bucles de retroalimentación y empoderamiento de los equipos con un entorno seguro dónde el error no sea penalizado
Somos apasionados por el desarrollo de software y centrado en la entrega.
Hemos invertido varios años de experiencia en consultoria, acompañamiento y formación.
